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中經院今(2)日公布4月臺灣製造業採購經理人指數(PMI)為61%,中斷連2月攀高走勢,比上月下滑4.2個百分點。不過指數已連續2個月維持在60.0%以上的擴張速度,表現相當強勁。至於非製造業經理人指數(NMI)連2個月呈現擴張,4月續揚1.2個百分點至56.3%。

製造業採購經理人指數(PMI)在3月創下歷史新高紀錄後,4月降為61.0%,5項組成指標中,新增訂單、生產數量與人力僱用持續呈現擴張,供應商交貨時間為上升(高於50.0%),現有原物料存貨水準亦持續擴張。而在6大產業PMI中,有5大產業擴張,包括交通工具產業(66.4%)、電子暨光學產業(65.2%)、電力暨機械設備產業(63.1%)、化學暨生技醫療產業(57.8%)與基礎原物料產業(54.6%)。僅食品暨紡織產業PMI轉為緊縮,指數49.2%。

至於4月非製造業經理人指數(NMI)則連2個月擴張,指數續揚1.2個百分點至56.3%。4項組成指標呈全面擴張,包括商業活動(生產)、新增訂單及人力僱用,供應商交貨時間為上升(高於50.0%)。而在非製造業8大產業中,6產業NMI擴張,分別是金融保險業(59.2%)、批發業(57.9%)、教育暨專業科學業(56.7%)、營造暨不動產業(55.1%)、運輸倉儲業(52.8%)與資訊暨通訊傳播業(51.9%)。2大產業NMI緊縮,依緊縮速度排序為住宿餐飲業(44.3%)與零售業(49.7%)。

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一例一休新制上路之後,爭議有如滾雪球般擴大,企業界呼籲政府調整法令,工總秘書長蔡練生今(18)日表示,政府政策本身就是錯的,不是靠著輔導就能夠解決,政府要勇於去面對這個問題,若時間拖得越長,衝擊將會越大。

工總今日下午舉行「新南向政策溝通說明會」,蔡練生與媒體談到上述看法。

包括台積電在內的企業,都表達一例一休對企業帶來的負面衝擊,但經濟部工業局日前僅回應,會與勞動部加強宣導,輔導企業界盡快調適。

對此,蔡練生批評,這不是調適的問題,是政府政策本身就是錯的,不是靠著輔導就能夠解決,必須要從根本著手。要改變,沒有想像中的難。

他說,一例一休的衝擊範圍包括雇主、勞方,法規若能做調整,對勞資雙方都有利。政府要勇於去面對這個問題,若時間拖得越長,衝擊將會越大。

說到「政府要幫企業作調適」,蔡練生表示,企業人力不足會影響排班,若要調適,除非是在台灣接單、海外製造,這就是一種調適,但這對台灣經濟是負面影響。

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